The Changing Outplacement Process

Engelstalig, 312 pagina’s

Met downsizing, ontslagen en andere versoberingsmaatregelen die zowel de publieke als de private sector treffen, is outplacement uitgegroeid van een kleine specialiteit onder human resource (HR) bedrijven tot bijna een industrie. Auteurs onderzoeken veranderingen die zich hebben voorgedaan in het outplacementproces – evenals in de praktijk – om een duidelijker beeld te geven van wat het is en wat het organisaties en hun werknemers biedt. Duidelijk geschreven en ontworpen om het hogere management en hun HR-professionals te helpen, biedt het boek niet alleen inzicht in de betekenis van baanverlies n de verwoestende effecten op werknemers en de organisatie, maar ook een manier om de klap voor beide te helpen verminderen. Dit boek is een goed onderzochte, praktische hulpbron voor alle organisaties in economisch moeilijke tijden. Het boek is te bestellen bij Bol.com of u kunt het lenen bij onze outplacementbibliotheek.

The Changing Outplacement Proces