Vragen over uw loopbaan?
Voor outplacement, loopbaanadvies of coaching bent u bij Werkcontact aan het juiste adres. Onze diensten zijn gericht op het vinden van werk dat echt bij u past.

 

Wat is outplacement?
Outplacement is het coachen en bemiddelen van ontslagen medewerkers naar een nieuwe baan.

 

In de opinie van Outplacementbureau Werkcontact is outplacement altijd duurzaam maatwerk.

 

Contact & informatie
Bel 088-033 30 08 of klik hier voor het contactformulier.

Subsidies & regelingen

Indien u als werkgever een arbeidsgehadicapte in dienst neemt of wanneer u als uitkeringsgerechtigde weer gaat werken, zijn er (fiscale) voordelen van toepassing.

Werkgevers

Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer kan in veel gevallen net zo goed functioneren als iemand zonder arbeidshandicap. Uit onderzoek blijkt zelfs dat het vaak om zeer gemotiveerde werknemers gaat. Als u als werkgever een arbeidsgehandicapte werknemer in dienst wilt nemen of houden, kunt u gebruik maken van financiële voordelen en worden eventuele risico’s afgedekt.

Werknemers

De toetrederskorting was aanvankelijk bedoeld voor iedereen die zich (al of niet vanuit een uitkeringssituatie) op de reguliere arbeidsmarkt meldde. Deze is echter komen te vervallen. Wel is de arbeidskorting van toepassing.

Gebruikte bronnen: Werkcontact, UWV, Belastingdienst. Alle rechten voorbehouden.

Beoordelingen

Beoordeling:  Gemiddelde van 4.74 op een totaal van 93 beoordelingen

Contactformulier