Subsidies & regelingen

Indien u als werkgever een arbeidsgehadicapte in dienst neemt of wanneer u als uitkeringsgerechtigde weer gaat werken, zijn er (fiscale) voordelen van toepassing.

Werkgevers

Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer kan in veel gevallen net zo goed functioneren als iemand zonder arbeidshandicap. Uit onderzoek blijkt zelfs dat het vaak om zeer gemotiveerde werknemers gaat. Als u als werkgever een arbeidsgehandicapte werknemer in dienst wilt nemen of houden, kunt u gebruik maken van financiële voordelen en worden eventuele risico’s afgedekt.

Werknemers

De toetrederskorting was aanvankelijk bedoeld voor iedereen die zich (al of niet vanuit een uitkeringssituatie) op de reguliere arbeidsmarkt meldde. Deze is echter komen te vervallen. Wel is de arbeidskorting van toepassing.

Gebruikte bronnen: Werkcontact, UWV, Belastingdienst. Alle rechten voorbehouden.

Beoordelingen

Beoordeling:  Gemiddelde van 4.72 op een totaal van 98 beoordelingen

Contactformulier