Outplacement via een sociaal plan

Als een werknemer ontslag krijgt via een sociaal plan, kan outplacement een onderdeel zijn van het sociaal plan. Het sociaal plan biedt een pakket maatregelen om de werknemer financieel te ondersteunen na zijn ontslag en te begeleiden naar een nieuwe baan bij een andere werkgever. Doorgaans betaalt de werkgever de kosten voor het outplacementtraject. Werkcontact kan zowel de werkgever als de individuele werknemer adviseren en bijstaan in een optimale uitvoering van het sociaal plan.

Bent u een werkgever of werknemer en wilt u, geheel vrijblijvend,  een voorbeeld van een sociaal plan ontvangen? Neem dan contact met ons op.