Beëindiging dienstverband na loonsanctie

Het is heel vervelend wanneer je als werkgever een loonsanctie van UWV krijgt omdat je te weinig hebt gedaan aan re-integratie van een zieke werknemer. Maar wat als je na de loonsanctie nog steeds niet voldoende hebt gedaan aan re-integratie?

Van belang is dat de sanctie die door UWV is opgeld gerealiseerd of hersteld is. Wanneer de uiterste datum van de loonsanctie is verstreken hoeft de werkgever de werknemer in principe geen loon meer te betalen. Met de beschikking van de loonsanctie kan de werknemer na die datum een uitkering bij UWV aanvragen. De arbeidsovereenkomst kan met toestemming van UWV worden opgezegd of met een vaststellingsovereenkomst op initiatief van de werkgever.