WW aanvragen wanneer je al een nieuwe baan hebt

In outplacementtrajecten maken we vaker mee dat iemand gaat beginnen in een nieuwe baan en er sprake is van een tussenperiode tussen de oude en de nieuwe baan. Het betreft dan dus een tussenliggende periode tussen 2 banen.  Dat komt voor wanneer de nieuwe baan dus niet direct aansluit op de oude baan, bijvoorbeeld omdat je als werknemer eerst nog even op vakantie wil of vrij wilt nemen om de – vaak heftige – periode die achter je ligt af te sluiten met wat vrije tijd. In dat geval kan je gewoon een WW-uitkering aanvragen voor de periode tussen je oude en nieuwe baan. Wanneer je daadwerkelijk start in je nieuwe baan geef je de inkomensgegevens door aan UWV.

Sollicitatieplicht

Hou er wel rekening mee dat je tijdens de WW-periode aan de sollicitatieverplichting van UWV moet voldoen. In de praktijk houdt dat in dat je minimaal 4 keer per maand moet solliciteren. Dat moet dus ook wanneer je al zicht hebt op een nieuwe baan. In theorie ben je namelijk voor die paar weken nog beschikbaar voor tijdelijk ander werk.

Je inkomsten van je nieuwe baan doorgeven aan UWV

Wanneer je bent gestart in je nieuwe baan dien je jouw inkomen door te geven aan UWV. Wanneer je nieuwe loon twee maanden meer is dan 87,5 procent van je WW-maandloon, stopt je WW automatisch.

Waar en wanneer vraag ik een WW-uitkering aan?

Een WW-uitkering aanvragen doe je vanaf 1 week voor de eerste werkloosheidsdag. Zie voor meer informatie over het aanvragen van WW de website van UWV.