Outplacement bij de Zuiderburen

Outplacement bij de Zuiderburen wordt naar alle waarschijnlijkheid verder verruimd. Vicepremier en Minister van Werk en Economie Kris Peeters heeft voorgesteld de gemiddelde arbeidsduur (38 uren) niet langer trimestrieel maar op jaarbasis te bekijken. Op die manier zou het makkelijker zijn om in bepaalde periodes meer of minder te werken. De maximumgrenzen – 9 uren per dag en 45 uren per week – moeten dan wel gerespecteerd worden. Daarnaast stelt Peeters voor om van de opzegvergoeding een sociaal en fiscaal gunstige transitievergoeding te maken, waarbij de werkgever de ontslagen werknemer aan een nieuwe baan moet helpen. Nu zijn werkgevers in België alleen verplicht om in outplacement te voorzien als de ontslagen werknemer 45 jaar of ouder is.