“Outplacement leidt in België steeds meer en sneller naar nieuw werk”

In het eerste kwartaal van 2024 vond ruim 73 procent van de collectief ontslagen werknemers in België dankzij outplacement een nieuwe baan in de eerste drie maanden. Dit maakte Federgon, de brancheorganisatie van arbeidsmarktbemiddelaars en HR-dienstverleners in België, onlangs bekend.

Kanttekening: mogelijk onjuist beeld

Omdat ontslagen medewerkers in België verplicht outplacement moeten volgen kunnen de cijfers echter een vertekenend beeld geven. Hoeveel medewerkers op eigen kracht een nieuwe baan vinden wordt niet gemeten en is onbekend. Het is dus onduidelijk in hoeverre alle ontslagen medewerkers die een nieuwe baan vonden daadwerkelijk baat hebben gehad bij hun outplacementtraject. Ook geeft Federgon geen duidelijkheid over hoie tevreden ontslagen medewerkers zijn over hun outplacementtraject.

Volgens Federgon is outplacement bij individueel ontslag ook effectief. Hoewel deelname aan outplacement bij individueel ontslag niet altijd verplicht is, wijst de brancheorganisatie naar een recent voorbeeld van succesvol outplacement bij bus producent Van Hool waar 1.174 van de 2.400 ontslagen medewerkers gebruik maakte van outplacement en meer dan de helft in augustus al werk had gevonden. Ook hier is echter niet duidelijk welke invloed outplacement hierop heeft gehad.