Wijzigingen ontslagrecht bijna van kracht
Nog even en dan gaan de wijzigingen van het ontslagrecht in. De overheid wil het eenvoudiger, sneller, eerlijker en minder kostbaar voor werkgevers maken om een werknemer te ontslaan. Daar staat tegenover dat de werknemer recht heeft op een vergoeding voor opleiding en outplacement bij ontslag.
De wijzigingen gaan per 1 juli 2015.
Lees hier meer informatie over outplacement.